利益相关者理论是20世纪60年代左右在西方国家逐步发展起来的、进入20世纪80年代以后其影响迅速扩大，并开始影响美英等国的公司治理模式的选择，并促进了企业管理方式的转变。之所以会出现利益相关者理论，是有其深刻的理论背景和实践背景的。

2015年10月15日 · 利益相关者分析(Stakeholder Analysis) 用于分析与客户利益相关的所有个人(和组织)，帮助客户在战略制定时分清重大利益相关者对于战略的影响。 利益相关者是指与客户有一定利益关系的个人或组织群体，可能是客户内部的(如雇员)，也可能是客户外部的(如供应商 ...

利益相关者是指股东、债权人等可能对公司的现金流量有要求权的人。管理学意义上的利益相关者（stakeholder）是组织外部环境中受组织决策和行动影响的任何相关者。

管理学意义上的利益相关者（stakeholder）是组织外部环境中受组织决策和行动影响的任何相关者。利益相关者可能是客户内部的(如雇员)，也可能是客户外部的(如供应商或压力群体)。

利益相关者理论的核心观点在于，组织应当综合平衡各个利益相关的利益要求，而不仅专注于 股东财富 的积累。企业不能一味强调自身的财务业绩，还应该关注其本身的社会效益。企业管理者应当了解并尊重所有与组织行为和结果密切相关的个体，尽量满足 ...

2024年8月30日 · 在企业中，利害关系人（英语：Stakeholder），或称持份者、利益相关者、利益关系人、利害相关人、权益人、涉众等，是指对支持组织存在至关重要的群体的成员。有关理论后来由 R. Edward Freeman 在1980年代发展并倡导。

2014年11月19日 · 对企业而言，其利益相关者一般可以分为三类：资本市场利益相关者 (股东和公司资本的主要供应者)，产品市场利益相关者(公司主要顾客、供应商、当地社团和工会)，以及组织中的利益相关者(所有公司员工，包括管理人员和一般员工)。

stakeholder Theory是一个围绕企业与社会价值观为中心的商务道德和组织管理理论，即利益相关者理论，最早由罗伯特·爱德华·弗里曼在书中提出。

2024年8月6日 · 利害关系人理论的一种常见版本旨在定义公司的特定利害关系人（利害关系人识别的规范性理论，英语：the normative theory of stakeholder identification），然后研究管理者将这些群体视为利害关系人的条件（利害关系人显著性的描述性理论，英语：the descriptive theory of ...

合理的参与战略以了解利益相关者为基础。通过利益相关者参与收集到的利益相关者的利益和关注点，是公司制定战略、识别重大风险和机遇的重要依据。由于利益相关者之间的关系是动态的，因此必须不断与利益相关者接触。